Freelancerdetails
akademischer Grad | keine Angabe |
Zertifizierungen |
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Projekterfahrung | 01.04.2005 |
Einsatzgebiet | national |
Interesse an Festanstellung | Nein |
Bietet Schulungsleistungen an | Nein |
Profil
Projekte im Management:
Zeitraum: 06/11 - 01/12
Branche: Softwareherstellung (ObjectCode)
Position: Leiter Marketing, Vertrieb und Personal
Projekt: Mitglied der Geschäftsleitung mit den oben beschriebenen Schwerpunkten sowie
Reorganisation und Neuausrichtung des Unternehmens
Mitarbeiter: bis zu 33
Aufgaben: Konzeption, Unternehmenskommunikation, Wettbewerbsanaylse, Marktforschung,
Mitarbeiterentwicklung, Personalakquise, Akquise für neue Projekte (auch
Kaltakquise), Key Accounting, Marketingkonzeption, Online-Marketing,
Steuerung externer Partner
Zeitraum: 04/10 - 05/11
Branche: Softwareherstellung (ObjectCode)
Position: Personalmanagement
Projekt: Aufbau einer Personalabteilung bzw. Einführung Personalwesen
Mitarbeiter: 2
Aufgaben: Mitarbeiterentwicklung, Personalakquise, Einführung Personalsoftware,
Mitarbeitergespräche, Prozesseinführung und -optimierung (z.B. Bewerbungs-
prozess, Ablauf Probearbeit)
Projekte als Team- und/oder Projektleiter:
Zeitraum: 09/07 - 05/11
Branche: Internetportal (ImmobilienScout24, ObjectCode)
Position: Team- und Projektleiter
Projekt: Diverse kleinere und mittlere Webprojekte, um dem Endkunden neue
Funktionalitäten wie Bildupload, Insertation und Bezahlung zu ermöglichen
Teamgröße: bis zu 9
Aufgaben: Fachberatung, Konzeption, Reporting, Testing, Freigabe, Projektcontrolling,
Teamleitung
Zeitraum: 04/05 - 08/07
Branche: Luftfahrt (Germanwings, Eurowings)
Position: Projektleiter
Projekt: Web-Projekte wie Vielfliegerprogramm und Gutschein-Aktion aber auch
unternehmensweite Programmabdates und Einführung neuer Bezahlsysteme
Teamgröße: bis zu 11
Aufgaben: Fachberatung, Konzeption, Reporting, Testing, Freigabe, Projektcontrolling,
Führung externern Projektmitarbeiter, Anbieterauswahl
Tätigkeiten im Scrum-Umfeld:
Zeitraum: 06/11 - 01/12
Branche: Softwareherstellung (ObjectCode)
Position: Scrum-Berater
Projekt: Scrum-Einführung und Optimierung der Scrum-Prozesse bei Entwicklungsteams
Teamgröße: bis zu 7
Aufgaben: ScrumMaster auf Zeit, Überprüfung Teamzusammensetzung, Optimierung der
Unternehmensprozesse, Etablierung und Optimierung von Scrum in den Teams
Zeitraum: 01/09 - 05/11
Branche: Internetportal (ImmobilienScout24)
Position: ScrumMaster
Projekt: Scrum-Einführung und ScrumMaster
Teamgröße: bis zu 7
Aufgaben: ScrumMaster eines Entwicklungsteams (Java), Coaching des Teams,
Etablierung und Optimierung von Scrum
Sprachkenntnisse
Branchenspezifische Kenntnisse
Kenntnisse & Fähigkeiten