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Abteilungsleiter für 3 Software Teams (m/w/d)


1 21.07.2021
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Stellendetails
frühest möglicher Beginn: 01.07.2020
zeitlich begrenzte Anstellung: Nein
Dauer der Anstellung: 01.01.1970
Reisebereitschaft:
Kategorien: Angestellte(r)
Jahresgehalt: Verhandlungssache
Prämienmodelle möglich: Nein
Berufserfahrung erwünscht: Ja
Tags für Suchfunktion
(durch Komma getrennt):
Kanban (*****), Scrum (*****)
Stellenbeschreibung

IT-EXPERTS WANTED


Motherboard

Wir, softwareXperts suchen für unsere Kunden aus unterschiedlichen Branchen nach qualifizierten IT-Experteninnen und IT-Experten mit unterschiedlichstem Know-how.

 

Infrastruktur

Unser Kunde ist ein österreichisches IT Dienstleistungsunternehmen in Wien.
Zur Unterstützung des Teams in Wien suchen wir einen engagierten und motivierten Abteilungsleiter für 3 Software Teams (m/w/d).

 

Deine Upgrades

  • Ein aufregendes Aufgabengebiet in einem motivierten Team
  • Die einmalige Chance zur persönlichen Weiterentwicklung
  • Neueste technologische Möglichkeiten
  • Ein dynamisches und agiles Arbeitsumfeld
  • Gratis Frühstück, Firmenhandy sowie Firmenlaptop, kostenloses Internet für Zuhause, Kostenübernahme der Wiener Linien, Buddy-System für den Oboarding-Prozess, Interessensgruppen uvm. 
  • Home-Office-Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten

 

Deine Hard- und Software

  • Abgeschlossene IT Ausbildung (HTL, Fachhochschule, Universität)
  • Du konntest bereits Erfahrung als Senior Developer sammeln und traust dir die Position eines Abteilungsleiters zu
  • Scrum sowie Kanban sind dir vertraute Begriffe, sprich du konntest bereits Erfahrung in diesen Bereichen sammeln
  • Ergebnisorientierung und Leistungsbereitschaft zählen zu deinen Eigenschaften
  • Du bist ein Kommunikationstalent und arbeitest gerne im Team
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

 

Deine Tasks

  • Du hast die Verantwortungen über einen reibungslosen Ablauf von 3 Software Teams mit ca. 20 Personen
  • Dazu gehört: Personalverantwortung, Mitarbeiterführung, Planung sowie Durchführung von Personalausbildungen sowie Personalentwicklung
  • Unter anderem pflegst und erweiterst du Kundenbeziehungen
  • Du übernimmst das Portfoliomanagement von Projekten in der Abteilung
  • Weitere Aufgaben die du in Zukunft bewältigen wirst sind: Projektentwicklung, Angebotserstellungen, Durchführung von Reviews, Projektüberwachung, Eskalations- und Projektdiskontinuitätenmanagement, Coachung sowie Unterstützung von Mitarbeitern
  • Weiters wirst du verantwortlich für das Business Development sein und die Erweiterung in neue Marktsegmente wagen
  • Du verantwortest die Planung, Budgetierung, Controlling und Umsetzung von Maßnahmen und Berichterstattung an zuständige leitende Positionen

 

Das Mindestgehalt für diese Position liegt bei € 42.000,- brutto pro Jahr, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung, welche sich an Ihren Qualifikationen und Erfahrungen orientiert. Wenn Sie Teil eines motivierten Teams sein wollen und langfristig am gemeinsamen Unternehmenserfolg mitwirken möchten, bewerben Sie sich bitte unter der Angabe der Referenznummer 7630 mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

 

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Sprachkenntnisse
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