Über unseren Kunden:

Unser Kunde ist ein führendes und internationales Unternehmen im Telekommunikationssektor. Ziel des Konzerns ist es die Digitalisierung und weltweite Vernetzung voranzutreiben. Es werden dynamische Persönlichkeiten gesucht, die gemeinsam den Weg für neue technologische Innovationen bereiten wollen.

Zur Unterstützung des Entwicklungsteams suchen wir ab sofort für den Standort Wien Umgebung einen dynamischen Application Manager (m/w).

Ihre Aufgaben:

• Applikationen, Kommunikations- und Middlewarekomponenten mit den Plattformen betreiben, überwachen, steuern und entstören sowie deren Installation und Administration
• Anwednung von Automatisierungstools sowie die Überwachung der Effizienz von Systemen
• Einen einwandfreien Betrieb sicherstellen unter Einhaltung der Sicherheitsvorschriften und der Service-Levels
• Tools zur Unterstützung planen und Arbeitsabläufe darstellen und einführen
• Bereits eingesetzte Lösungen weiterentwickeln
• Begleitung der Projektierung und Realisierung von Aufträgen sowie Sicherungs- und Changemaßnahmen
• Technische Dokumentationen erstellen sowie Kunden und Kollegen konzeptionell beraten
• Mitarbeit bei der Entwicklung von Konzepten zur Optimierung des Betriebes

Unsere Anforderungen an Sie:

• Abgeschlossene IT Ausbildung (HTL, Fachhochschule, Universität)
• Erfahrung mit Application Management sowie in der Netzwerkarchitektur und mit Linux Betriebsystemen
• Know mit Tools in der Automatisierung wie Ansible und Jenkins
• Datenbankerfahrungen mit SQL und NoSQL
• Wissen über Big Data Plattformern und Docker Infrastrukturen
• Gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch
• Ergebnisorientierung, Lernbereitschaft und Leistungsbereitschaft
• Teamfähigkeit und Kreativität
• Bereitwilligkeit zum Bereitschaftsdienst

Unser Angebot:

• Spannendes Aufgabengebiet in einem engagierten Team
• Zahlreiche Fringe Benefits (z.B. Kantine, Parkplatz,..)

• Dynamisch wachsende Branche mit Zukunftsperspektive

• Chance auf eine gezielte persönliche Aus- und Weiterbildung (Akademie mit hausinternen Trainern)

• Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten

• Neueste Technologien und äußerst vielschichtiges und interessantes Betätigungsfeld

Geboten wird Ihnen ein Mindestgehalt von Jahresbrutto € 45.000 auf Vollzeitbasis mit Bereitschaft zur Überbezahlung mit entsprechender Qualifikation, Erfahrung und Leistungsbereitschaft. Wenn Sie nicht nur Teil des Teams einer beständigen und erfolgreichen Unternehmenskultur sein wollen, sondern auch gemeinsam langfristig am Unternehmenserfolg mitwirken wollen, bewerben Sie sich bitte unter der Angabe der Referenznummer 6628 mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.