- Du hast einen sehr guten bis guten mittleren Bildungsabschluss, gerne auch Abitur oder Fachhochschulreife, aber auch Quereinsteiger haben eine Chance.
- Dich interessiert die Personalgewinnung und Du bist IT affin.
- Du bist kommunikativ und neben Deiner eigenständigen und strukturierten Arbeitsweise glänzt Du mit sicherem Auftreten.
- Ebenfalls hast Du Spaß am Umgang mit Menschen und hast eine ausgeprägte Lernbereitschaft.
- Du hast erste Erfahrung mit MS Office, Excel und PowerPoint.
- Du sprichst und schreibst sehr gutes Deutsch und Englisch.
- Dein Pluspunkt: Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.
Ihre Aufgaben
- Du startest im Recruiting und arbeitest mit Deinen Kollegen an der Planung und Durchführung der Personalbeschaffung, indem Du Stellenausschreibungen verfasst, im Social Media nach geeigneten Kandidaten suchst sowie Profile erstellst.
- Du lernst, wie man Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche führt, sie auswertet und verantwortest auch Deine eigenen Positionen.
- Die Pflege und Administration unserer unternehmensinternen Datenbanken zur Bewerber- und Stellenverwaltung gehören ebenfalls zu Deinen täglichen Aufgaben.
- Du durchläufst alle Bereiche des Personalwesens und lernst stetig Neues dazu - ob im Recruiting, Vertrieb, HR oder (Talent-) Marketing - langweilig wird es bei uns nicht.
Kontakt
Cegeka Deutschland GmbH
Elif Cubukcu
Martin-Behaim-Straße 22
63263 Neu-Isenburg
Tel. +49 6102 8235 768
Fax +49 6102 8235 789
elif.cubukcu@cegeka.com