- Du hast mehrjährige Erfahrung in der SAP‑HCM‑Payroll sowie in der ABAP‑Entwicklung.
- Du verfügst über ein sehr gutes Verständnis von Zeitwirtschafts- und Abrechnungsprozessen sowie deren Umsetzung in Schemen und Regeln.
- Mit den relevanten HR‑Infotypen – insbesondere den abrechnungsrelevanten – bist Du bestens vertraut.
- Du bringst praktische Erfahrung in der Umsetzung gesetzlicher Anforderungen und aller abrechnungsnahen Folgeaktivitäten (z. B. SV‑Meldungen) mit.
- Analytisches Denken, Detailorientierung und eine hohe Problemlösungskompetenz zeichnen Dich aus.
- Kenntnisse in SuccessFactors sind ein Plus, aber keine Voraussetzung.
- Und: Du arbeitest gerne eng und konstruktiv mit dem Payroll‑Fachbereich zusammen.
Ihre Aufgaben
- Du gestaltest und optimierst unsere Entgeltabrechnungsprozesse und sorgst für einen stabilen, gesetzeskonformen Payroll‑Betrieb (SAP HCM on‑premise).
- Du betreust und entwickelst die SAP‑HCM‑Payroll technisch weiter – inklusive Schemen, Regeln und Abrechnungsbausteinen.
- Du analysierst, testest und setzt gesetzliche Vorgaben, Tarifänderungen und interne Anforderungen um.
- Du unterstützt bei Monats‑ und Jahresabrechnungen und klärst abrechnungsrelevante Fehlerfälle.
- Nach Support‑Packages und Jahreswechselaktivitäten stellst Du die Systemkompatibilität sicher und führst erforderliche Patches durch.
- Du erstellst technische Konzepte und Dokumentationen und übernimmst den 3rd‑Level‑Support für komplexe Payroll‑Themen.
- Du führst eigenständig Code‑Reviews und Performanceoptimierungen im Abrechnungskontext durch.
- Du begleitest und berätst die Payroll‑Abteilung bei neuen Technologien, Prozessverbesserungen und Automatisierungen (z. B. Roadmap zu H4S4 / S/4HANA HCM).
Kontakt
Cegeka Deutschland GmbH
Arved Seelos
Martin-Behaim-Straße 22
63263 Neu-Isenburg
Tel.
Fax
Arved.Seelos@cegeka.com
Abwechslung ꞏ Flexibilität ꞏ Sicherheit ꞏ Wachstumsbranche ꞏ Work-Life-Balance
Du weißt selbst am besten, wie Du effektiv und produktiv arbeitest. Deshalb solltest Du auch selbst bestimmen, wie Du Dich im Arbeitsalltag strukturierst. Wir wollen Dich nicht verbiegen, sondern weiterentwickeln. Unsere Projekte, Kunden und Mitarbeiter sind sehr vielfältig, es bleibt also immer spannend. Wir unterstützen Dich in allen Belangen und lassen Dir freie Hand in Deinem Daily Business – Vertrauen ist uns wichtig.
