Über unseren Kunden:
Unser Kunde ist ein österreichischer, traditioneller Technologiegroßbetrieb mit ca. 6000 Mitarbeitern weltweit.
Für den Wiener Standort und zur Unterstützung bei Design, Implementation und Migration mit MS SharePoint wird ein guter System Engineer (f/m) gesucht.
Ihre Aufgaben:
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Design sowie Implementation von IT-Infrastrukturen
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Beratung, Planung, Aufbau und Betrieb von MS SQL Server und MS SharePoint Lösungen
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Implementierung und Support der Administrationsstrategie (SharePoint- und Datenbanksystemebene)
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Performance Überwachung und Abstimmung
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Verwaltung der Datenbank
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Sicherstellung der Realisierung und des Betriebs in Bezug auf die techn. Durchführung
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Konzeptionierung und Implementierung von Best Practice Vorgaben
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Unterstützung des Kunden/ der Projektierung / des Vertriebs mit technischen Know-How und Infrastruktur-Kenntnissen
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Sicherstellung des Second und Third Level Support
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Anbindung neuer Lösungen in bestehende Systeme
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Behandlung der Prozesse gemäß ITIL
Unsere Anforderungen an Sie:
- abgeschlossene IT Ausbildung (HTL, Fachhochschule, Universität)
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Mehrjährige praktische Erfahrung im Design/ Implementation/ Migration komplexer MS SharePoint Server Umgebungen
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Erfahrung mit Scripting (Power Shell), SSAS, SSRS und SSIS
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (ab B2)
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Repräsentatives Auftreten und Kommunikationsfähigkeit
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Hohe Qualitäts-, Service- und Kundenorientierung
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Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft
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Übernahme von Bereitschaftsdiensten
- Von Vorteil: MCSE und/oder MCSA Zertifizierung
Unser Angebot:
- Spannendes Aufgabengebiet in einem engagierten Team
- Hohen Grad an Gestaltungsmöglichkeiten Ihres Arbeitsbereiches in einer "per Du" Kultur
- Chance auf eine gezielte persönliche Weiterentwicklung mit Zertifikaten
- Neueste Technologien in einem sehr schnell wachsenden und dynamischen Umfeld
- Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit
- Fringe Benefits: Firmenauto, Firmenrabatte, Kantine mit österreichischer Küche etc..
Geboten wird Ihnen ein Mindestgehalt von Jahresbrutto € 55.000, mit Bereitschaft zur deutlichen Überbezahlung bei entsprechender Qualifikation, Erfahrung und Leistungsbereitschaft.
