Über unseren Kunden:

Unser Kunde ist ein internationaler Konzern in der IT Informationsdienstleistungsbranche mit weltweiten Standorten und Tochterunternehmen.

Zur Untersützung des Unternehmens in Sicherheitsfragen wird ein/e gewissenhafte/r Operational IT Security Manager/in für den Standort Wien gesucht.

Sie behalten überwachen die Informationssicherheit, sind der Security Advisor für Dritte und tragen die Verantwortung für die laufend IST-Zustandsanalyse in der Security. 

Ihre Aufgaben:

• Identifikation und Analyse von Security Incidents inkl Reporting

• Projektierung von Security Monitoring Lösungen

• Analyse von Bedrohungspotentialen

• Regelmäßige individualisierte Reports

• Interpretation und Risikobewertung des Status von Dritten

• Präsentation des Security Status (für Techniker, Management etc)

• Maßnahmenberatung 

• Beratung und Prüfung zu Securitythemen

• Ansprechpartner / Koordinator: Security Audits, Penetration Tests etc

Unsere Anforderungen an Sie:

• IT Ausbildung (HTL, Fachhochschule, Universität)
• Erfahrung als Operational Security Manager/in
• Erfahrung mit div. IT Security Lösungen

• ISO 27001 Information Security Management

• ITIL Foundation

• Gute Kenntnisse 

  • Betriebssysteme (MS, Unix, Linux)

  • Netzwerk

  • Firewall

  • Mobile Device Management

  • Data Leak Prevention

• Basiskenntnisse in der IT Konfiguratione

  • Server

  • Storage

  • Backup

  • Virtualisierungslösungen

• Deutsch und Englisch in Wort und Schrift (ab B2)

• Interesse an laufender Weiterbildung

• Repräsentatives und professionelles Auftreten (Kundenkontakt)

• Starke Service-, Qualitäts- und Kundenorientierung

• Selbstständige, verlässliche und organisierte Arbeitsweise

• Belastbarkeit, Ergebnisorientierung und Leistungsbereitschaft

• Teamfähigkeit und Kreativität
• Von Vorteil:

  • CISM (Certified Information Security Manager)

Unser Angebot:

• spannendes, facettenreiches Aufgabengebiet in einem engagierten Team mit internationalen Hintergrund

• hohen Grad an Gestaltungsmöglichkeiten Ihres Arbeitsbereiches, mit viel Spielraum für Eigeninitiative, in einer dynamischen und humorvollen Unternehmenskultur

• hohe Arbeitsplatzsicherheit 

• Chance auf eine gezielte persönliche Weiterentwicklung (inkl. Zertifikate)

• neueste und moderne Technologielösungen mit herausfordernden Projekten

• flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit,...)

• Fringe Benefits: attraktive Neben- und Sozialleistungen wie Unfallversicherung usw.

• Attraktives Gehaltspaket

Geboten wird Ihnen ein kollektivvertragliches Mindestgrundgehalt von monatlich € 3.114,--, mit Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung bei entsprechender Qualifikation, Erfahrung und Leistungsbereitschaft.