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Performance Tester/ Lead (m/w/d)


1 03.11.2020
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Stellendetails
frühest möglicher Beginn: 01.11.2019
zeitlich begrenzte Anstellung: Nein
Dauer der Anstellung: 01.01.1970
Reisebereitschaft:
Kategorien: Angestellte(r)
Jahresgehalt: Verhandlungssache
Prämienmodelle möglich: Nein
Berufserfahrung erwünscht: Ja
Tags für Suchfunktion
(durch Komma getrennt):
ORACLE DB (*****), IBM WebSphere MQ (*****), Apache Tomcat (*****), Red Hat (*****), DB2 (*****), SQL (*****), z/OS (****), Ruby (****), C / C++ (****), Perl (****), Java (****)
Stellenbeschreibung

IT-EXPERTS WANTED


Motherboard

Wir, softwareXperts suchen für unsere Kunden aus unterschiedlichen Branchen nach qualifizierten IT-Experteninnen und IT-Experten mit unterschiedlichstem Know-how.

 

Infrastruktur

Unser Kunde ist ein IT Dienstleistungsunternehmen in Wien.
Zur Unterstützung des Teams in Wien suchen wir einen engagierten und motivierten Performance Tester/ Lead (m/w/d).

 

Deine Upgrades

  • Ein aufregendes Aufgabengebiet in einem motivierten Team
  • Die einmalige Chance zur persönlichen Weiterentwicklung
  • Neueste technologische Möglichkeiten
  • Ein dynamisches und agiles Arbeitsumfeld

 

Deine Hard- und Software

  • Abgeschlossene IT Ausbildung (HTL, Fachhochschule, Universität)
  • Praktische Erfahrung mit den Datenbanken DB2 und Oracle 
  • Gute Kenntnisse in der Datenmodellierung (Performanceauswirkungen) sowie exzellente SQL-Kenntnisse
  • Fundierte Kenntnisse von Red Hat, SDS-Applikationen, Apache tomcat, Websphere MQ und loadbalancer
  • Sehr gute Kenntnisse von z/OS mit CICS und Batcharchitektur
  • Gute C++, Java, Perl und Ruby-Kennntnisse
  • Von Vorteil: Kenntnisse von SDS Produkten
  • Ergebnisorientierung und Leistungsbereitschaft
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

 

Deine Tasks

  • Sie sind zentraler Ansprechpartner für alle Performancethemen
  • Sie erstellen und bearbeiten zentrale Prozesse und Richtlinien für Performancetests
  • Enge Zusammenarbeit mit diversen Fachbereichen
  • Sie sind zuständig für die Einhaltung von vorher festgelegten Terminen 
  • Sie koordinieren Aktivitäten von Performanceteams, Systembetreuer, Tester, Automatisierer usw.
  • Sie designen und pflegen die Performancetestumgebung

 

Das Mindestgehalt für diese Position liegt bei € 40.000,- brutto pro Jahr, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung, welche sich an Ihren Qualifikationen und Erfahrungen orientiert. Wenn Sie Teil eines motivierten Teams sein wollen und langfristig am gemeinsamen Unternehmenserfolg mitwirken möchten, bewerben Sie sich bitte unter der Angabe der Referenznummer 7387 mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

 

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