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PreSales Consultant SAP HCM & Success Factors (m/w/d)


1 22.01.2026
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Stellendetails
frühest möglicher Beginn: 22.01.2025
zeitlich begrenzte Anstellung: Nein
Dauer der Anstellung: 01.01.1970
Reisebereitschaft:
Kategorien: Angestellte(r)
Jahresgehalt: Verhandlungssache
Prämienmodelle möglich: Nein
Berufserfahrung erwünscht: Ja
Tags für Suchfunktion
(durch Komma getrennt):
SAP HCM (Human Capital Management), SAP PA-PAY (Payroll), SAP PY (Personalabrechnung (Payroll)) SAP SuccessFactors Employee Central
Stellenbeschreibung
  • Als Teil eines virtuellen Pre-Sales-Teams überzeugst du die Kunden durch fachliche Expertise, methodische Professionalität, Persönlichkeit und dein Gespür für die Bedürfnisse der Kunden
  • Du entwirfst im Team und mit Kunden Lösungsarchitekturen und Konzepte für die komplette HR Prozess- und Systemlandschaft
  • Die Präsentation und Platzierung der Lösungen in Kundenworkshops geht dir leicht von der Hand 
  • Deine Aufwandsschätzungen und Leistungsbeschreibungen sind die Grundlage für anspruchsvolle Implementierungsprojekte und Services
  • Du verantwortest als Lead Consultant Projekte in fachlicher Hinsicht und steuerst das Projektteam gemeinsam mit den Projektleitern - dein Fokus liegt auf der Qualitätssicherung und Koordination oder auch mal mehr in der Implementierung
  • Deine Kreativität und deine Führungskompetenz nutzt du, um mit verschiedenen Teams und Communities eigenverantwortlich innovative und qualitativ hochwertige Lösungen zu realisieren
  • Du erkennst den Beratungsbedarf der Kunden sowie Potentiale im Markt, ebnest den Weg für neue Aufträge und öffnest die Tür für weitere Consultants
  • Intern wirkst du bei der Optimierung und Standardisierung von Beratungsmethoden und Services mit
  • Innovative Erweiterungen des Serviceportfolios sowie das interdisziplinäre Arbeiten in wechselnden Teams erweitern deinen Wirkungskreis und bereiten dir Spaß

Ihre Aufgaben:
  • SAP - Human Resources

Unsere Anforderungen an Sie:
  • Als Teil eines virtuellen Pre-Sales-Teams überzeugst du die Kunden durch fachliche Expertise, methodische Professionalität, Persönlichkeit und dein Gespür für die Bedürfnisse der Kunden
  • Du entwirfst im Team und mit Kunden Lösungsarchitekturen und Konzepte für die komplette HR Prozess- und Systemlandschaft
  • Die Präsentation und Platzierung der Lösungen in Kundenworkshops geht dir leicht von der Hand 
  • Deine Aufwandsschätzungen und Leistungsbeschreibungen sind die Grundlage für anspruchsvolle Implementierungsprojekte und Services
  • Du verantwortest als Lead Consultant Projekte in fachlicher Hinsicht und steuerst das Projektteam gemeinsam mit den Projektleitern - dein Fokus liegt auf der Qualitätssicherung und Koordination oder auch mal mehr in der Implementierung
  • Deine Kreativität und deine Führungskompetenz nutzt du, um mit verschiedenen Teams und Communities eigenverantwortlich innovative und qualitativ hochwertige Lösungen zu realisieren
  • Du erkennst den Beratungsbedarf der Kunden sowie Potentiale im Markt, ebnest den Weg für neue Aufträge und öffnest die Tür für weitere Consultants
  • Intern wirkst du bei der Optimierung und Standardisierung von Beratungsmethoden und Services mit
  • Innovative Erweiterungen des Serviceportfolios sowie das interdisziplinäre Arbeiten in wechselnden Teams erweitern deinen Wirkungskreis und bereiten dir Spaß

Unser Angebot:
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