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SENIOR SOFTWARE-Entwickler, Bereich technischer Vertrieb (m/w/d)


1 42657 Solingen - Bundesrepublik Deutschland offen
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Stellendetails
frühest möglicher Beginn: 01.07.2021
zeitlich begrenzte Anstellung: Nein
Dauer der Anstellung: Festanstellung
Reisebereitschaft: Reisebereitschaft, Führerschein vorhanden
Kategorien: Angestellte(r)
Jahresgehalt: Verhandlungssache
Prämienmodelle möglich: Ja
Berufserfahrung erwünscht: Nein
Tags für Suchfunktion
(durch Komma getrennt):
Softwareentwicklung, Softwareoptimierung, Softwarearchitektur, Projektmanager, Programmiersprachen, Java, Vertrieb, Kundenkommunikation
Stellenbeschreibung

 Thinkstars denkt Business, Softwareentwicklung und IT-Operations zusammen. Unsere Services gründen auf jahrelanger Erfahrung und permanentem Kunden-Feedback. Damit optimieren wir unsere Arbeitsprozesse kontinuierlich. Wir bieten die nötige Expertise angesichts der IT-Herausforderungen unserer Zeit.

 

  • - Agile Softwareentwicklung – auf Wunsch auch klassisch 
  • - Plattform-Modernisierung und Re-Plattforming von Silostrukturen 
  • - Umwandlung und Weiterentwicklung bestehender Applikationen 
  • - Vermittlung zielgerichteter Arbeitsweisen und Etablierung von Innovationskultur 
  • - Anfallende Daten analysieren und produktiv machen

  

SENIOR SOFTWARE-Entwickler, Bereich technischer Vertrieb (m/w/d)

Möchten Sie die digitale Welt von morgen intelligenter machen? Dann sind Sie bei Thinkstars Technology Solutions genau richtig. Bei uns, einem Entwicklungsdienstleister, erleben Sie in wenigen Jahren so viel wie andere ihr Leben lang nicht. Namhafte Kunden aus den Bereichen Bank-, Versicherungs-, Meldewesen, Telekommunikation und Baubereich und vielseitige Projekte rund um Entwicklung und Beratung sorgen für Abwechslung pur.

 Verstärken Sie unser Team: 

Sie verfügen über ca. 8 - 10 Jahren Berufserfahrung, gerne aus den o. g. Kundenbereichen der Finanz- und Versicherungsbranche mit den Schwerpunkten Softwareentwicklung und IT-Architektur. Erste Erfahrungen als Projektverantwortlicher sind wünschenswert aber keine Bedingung. 

Bei uns bekommen Sie die Chance für den nächsten Karriereschritt als Teamleiter mit fachlicher Verantwortung in unseren IT-Projekten. Es macht Ihnen Spaß, Kundenkommunikation und Softwareentwicklung auf den Punkt zu bringen. Sie haben immer ein offenes Ohr für Kundenwünsche und Modifikationen bezüglich der Gestaltung der Software-Umgebung. Wenn Sie den „Helikopterblick“ als (Teil-)Projektmanager für IT-Projekte als Herausforderung sehen, ist diese Position das, was Sie mögen werden. 

 

Unsere Aufgaben - Ihre Perspektiven

 

  • - Neue IT-Projekte zu realisieren und erfolgreich umzusetzen 
  • - Technische Projektleitung mit vertrieblicher Affinität, Key-Account Funktion, mit hervorragender Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Überzeugungsmentalität 
  • - IT-Entwicklung und Ansprechpartner für die Softwareentwickler in anspruchsvollen Projekten und auch in stressigen Phasen im Bereich der Entwicklung, Strukturierung und Verbesserung im Hinblick auf Zeit, Qualität und Kosten  

 

Ihr Profil:

  • - Ausgesprochen gute Teamorientierung, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • - Sicheres Auftreten und Beratungskompetenzen
  • - Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Techniken und Methoden der Softwareengineering, Design - Patterns, Clean - Code
  • - Gute Kenntnisse in testgetriebener Softwareentwicklung
  • - Sehr gute Kenntnisse in der Softwareentwicklung und Berufspraxis mit Java EE und Spring
  • - Gute Kenntnisse in der Anbindung von Datenbanken an Java Anwendungen (z.B. JPA, Hibernate)
  • - Hohe Motivation, logisches Denken und Eigenorganisation
  • - Vertriebsaffinität, Leadership, Methoden des Projektmanagements
  • - Kenntnis von Managementmethoden, um das Team zu motivieren, zu unterstützen und das Projekt auf Erfolgskurs zu bringen
  •  - Mobilität innerhalb Deutschlands
  • - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, englische Sprachkenntnisse wünschenswert

 

Das bieten wir an:

 

  • - Weiterbildung: Umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen
  • -Work-Life-Balance: Arbeitszeitkonto, mobiles Arbeiten
  • - Start-Up-Kultur,Teamspirit, offene Türen, Duz-Kultur, Wertschätzung, Kommunikation auf Augenhöhe über alle Ebenen hinweg
  • - Flache Hierarchien und ein sympathisches Arbeitsumfeld
  • - Hochqualifizierte Kollegen, moderne IT-Ausstattung und attraktive Kundeneinsätze
  • - Feste/Events gehören zum Programm wie Mitarbeiterfrühstück im Quartal, Weihnachts- und Sommerfest, spontane Projektevents wie z. B. Bowling, Mottoparty etc. oder Umsetzung von Vorschlägen, was das Team bevorzugt
  • - Dazu noch interne Coding Dojos, Commities of Practice und Themenabende
  • - Einen unbefristeten Vertrag mit einem leistungsgerechten Gehalt mit zusätzlichen Provisionsanteilen/Bonus je nach Projektumfang
  • - Firmen PKW, Ausstattung (Laptop, Handy)
  • - Sonderzahlungen wie Weihnachts- u. Urlaubsgeld
  • - Beteiligung an der betrieblichen Altersversorgung (individuell)
  • - Förderung von Sport- Fitness- Entspannungskursen nach Absprache, Firmensportgruppenbildung nicht ausgeschlossen
  • - 30 Tage Urlaubsanspruch, Bildungsurlaub

 

Bitte senden Sie Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die Geschäftsführung, z. H. Herrn Max Madjarov, mit Gehaltswunsch und möglichem Eintrittsdatum.

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

 

Sprachkenntnisse
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Englisch
Experte
IT-Kenntnisse (Skills)
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Experte
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Experte
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Experte
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