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Test Engineer (m/w) - Automation


1 20.06.2019
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Stellendetails
frühest möglicher Beginn: 01.02.2018
zeitlich begrenzte Anstellung: Nein
Dauer der Anstellung: 01.01.1970
Reisebereitschaft:
Kategorien: Angestellte(r)
Jahresgehalt: Verhandlungssache
Prämienmodelle möglich: Nein
Berufserfahrung erwünscht: Ja
Tags für Suchfunktion
(durch Komma getrennt):
MS Office (*****)
Stellenbeschreibung

Über unseren Kunden:

 

Unser Kunde ist ein internationales und erfolgreiches Tochterunternehmen der größten Bankengruppe im europäischen Raum. Eine klare Kommunikation in der Zielerreichung ist dem Unternehmen wichtig. Darüber hinaus werden die Leistungen der Mitarbeiter/innen mit fairen Benefits honoriert.

 

Für die spannende und herausfordernde Tätigkeit wird ein kompetenter Test Engineer (m/w) mit fundierten Kenntnissen in der Automatisierung gesucht.

 

Ihre Aufgaben:

  • Erstellung von automasierten Tests in Kooperation mit Entwicklern, Testern und dem Testmanagement
  • Operative Betreuung, Überwachung und Reporting von automatisierten Tests
  • Monitoring der neuesten Technologien sowie die Analyse von automatisierten Tools
  • Identifikation und Weitergabe von Fehlern bei automatisierten Tests
  • Laufende Anpassung und Entwicklung von automatisierten Tests
  • Mitwirkung in allen Phasen des Softwareentwicklungsprozesses (Requirements, Spezifikation, Design, Entwicklung, Test, …)

Unsere Anforderungen an Sie:

  • Abgeschlossene IT Ausbildung (HTL, Fachhochschule, Universität)
  • Erfahrung mit Frameworks in der Testautomatiserung sowie mit Testtools und -methoden
  • Kenntisse mit Test/ Release-Aktivitäten in Projekten, idealerweise im Bankenumfeld
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
  • Ergebnisorientierung und Leistungsbereitschaft
  • Analysefähigkeit, Teamfähigkeit und Kreativität
  • Reisebereitschaft innerhalb Österreichs

Unser Angebot:

  • Chance mit einem hohen Grad an Gestaltungsmöglichkeiten aktiv in herausfordernden Projekten mitzuwirken
  • Möglichkeit auf eine gezielte persönliche Weiterentwicklung
  • Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
  • Betriebliche Gesundheitsvorsorge

  • Interessante Tätigkeit in einem engagierten Team
  • Firmeninterne Benefits (Firmenrabatte,..)

Geboten wird Ihnen ein Mindestgehalt von Jahresbrutto € 35.000, mit Bereitschaft zur deutlichen Überbezahlung mit entsprechender Qualifikation, Erfahrung und Leistungsbereitschaft.

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit der Angabe der Referenznummer 6514 direkt über unsere Datenbank oder per Email.

 

 

 

Sprachkenntnisse
Deutsch
Profi
Englisch
Profi
IT-Kenntnisse (Skills)
Kommunikation
Grundkentnisse