Agile Coach (m/w/d) #5914

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Projektdetails

Projektbeschreibung

Systemischer Coach mit Zusatzqualifikation in agilen Methoden
Nachweislicher Erfolg in der Begleitung und Gestaltung von Change-Prozessen
Begleitung Transformation in Konzernen und Multi-Team-Umgebungen
Langjährige Erfahrung in Teamentwicklung und Moderation – auch in Konflikten
Mehrjährige Erfahrung in der Beratung und im Coaching von Product Owner, Fach- und Führungskräften
Verständnis für agile Organisationsformen und die Herausforderungen lateraler Führung
Maximale Eigeninitiative und Selbstorganisation
Kommunikationsstärke und Persönlichkeit
Spaß an der Weiterentwicklung von Teams

Begleitung der Teambuildung-Prozesse und die Weiterentwicklung der Teams zu selbstorganisierten Teams innerhalb eines agilen Settings.
Eigenständiges Erkennen, Priorisieren und Durchführen von Aufgaben in enger Abstimmung mit dem Auftraggeber
Moderation, Konfliktlösung und Teamentwicklung
Enger Austausch und Koordination mit einem anderen Coach an einem anderen Standort
Große Freiheit und Gestaltungsspielraum
Angenehmes, kollegiales Arbeitsumfeld mit direkter Nähe zu anderen Teams.
Optimierung der teaminternen Prozesse
Durchführung von Ritualen und deren Verankerung im Tagesgeschäft
Stärkung des Teamzusammenhalts und des Team-Spirits in den Teams
Weiterentwicklung der Zusammenarbeit zwischen den 2-3 Teams und Schaffung „einer gemeinsamen DNA“
Integration neuer Teammitglieder
Weiterentwicklung der Teams mit Bezug auf: Kundenorientierung, Stärkung der Selbstorganisation, Ownership/ Verantwortliches Handeln/ proaktives Auftreten
Nutzung von Collaboration Tools
Eigenständige Durchführung und/ oder Begleitung von Workshops