Für einen unserer Kunden sind wir auf der Suche nach Consultants, die folgende Anforderungen erfüllen:
Allgemein:
- Erstellung einer Big Data- Strategie unter Analyse und Berücksichtigung der vorhandenen Business Intelligence Architektur
- Abgrenzung und Definitionen Big Data, BI und Data Warehousing
- Analyse der vorhandenen technologischen Architektur
- Untersuchung der Ist-Situation der vorhandenen BI Anwendungen, Identifikation von Schwachstellen in Organisation und BI-Systemen; Identifikation von Schwachstellen beim Betrieb der vorhandenen BI-Systeme
- Empfehlungen zu einer anforderungsgerechten und zukunftssicheren Architektur unter Berücksichtigung zukünftiger Anforderungen
- Empfehlungen zu den einzusetzenden Technologien
- Definition von Anforderungen an zukünftige Prozesse und Organisation zur Einbettung von BI
- Definitionen zu Entwicklung, Zusammenführung und Betrieb der vorhandenen bzw. zukünftiger Big Data- und BI-Systeme
- Empfehlungen zur kurz- mittel- und langfristigen Umsetzung der Big Data- und BI-Strategie Darstellung von Nutzen
- Empfehlungen zur Nutzung und Anwendung von In-Memory Datenbanken für Big Data- und BI-Systeme, aber auch für die operativen Verfahren
- Prüfung und Empfehlungen zu Einsatzmöglichkeiten von Big Data zur Speicherung und Analyse von Social Media-Daten
- Identifikation von weiteren Einsatzszenarien von Big Data, z. B. Logfile-Auswertungen der Internetauftritte
- Zur Erreichung der Leistungsergebnisse sollen insbesondere Workshops und Interviews durchgeführt werden
Skillanforderungen:
- Sehr gute Kenntnisse und nachweisbare Erfahrungen bei der Erstellung von Big Data-Strategien
- Sehr gute Kenntnisse und nachweisbare Erfahrungen bei der Erstellung von BI-Strategien
- Sehr gute Kenntnisse im Themenbereich In Memory-Datenbanken
- Sehr gute und SAP BO-Kenntnisse
- Sehr gute und Oracle BI-Kenntnisse
- Methodische Kompetenzen (strategisches Vorgehen, Analysen, Interviewmethoden, Moderation von Workshops, Dokumentation)
- Die Kenntnisse sollen aktuell sein, d. h. möglichst nicht länger als zwei Jahre zurückliegen
- gute Kommunikationsfähigkeit
- hohe Teamfähigkeit
- lösungsorientiertes Vorgehen
Rahmenparameter:
- Start (geplant): 03.06.2013
- Ende (geplant): 31.12.2013
- Location: Berlin
Ihr Ansprechpartner:
- Marco Winterbauer
- Tel.: +49 621 / 86254-229
- Mail: marco.winterbauer@zaza-zou.com
Sollten Sie Interesse an diesem Projekt haben senden Sie uns Ihren CV an jobs@zaza-zou.com oder bewerben Sie sich online. Auch wenn Ihr Profil nicht auf dieses Projekt matchen sollte können Sie uns dieses gerne senden. Wir berücksichtigen Sie nach dem Erhalt Ihres CV bei alle vakanten und passenden Projekten. Unsere Ansprechpartner stehen Ihnen 24/7 zur Verfügung und beantworten Ihnen gerne Ihre offenen Fragen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
