- Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit einem Master-Abschluss
- Mindestens 8 Jahre einschlägige Berufserfahrung, davon mindestens 3 Jahre in einer leitenden Position innerhalb einer Strategie- oder Technologieberatung
- Nachweisbare Erfolge in der Zusammenarbeit mit großen, globalen Organisationen sowie in Projekten mit mehreren Stakeholdern
- Umfassende Projekterfahrung im Bereich Digitalisierung, einschließlich der Entwicklung von Betriebsmodellen und der Rolle als Projektmanagement-Officer (PMO)
- Hervorragende Fähigkeiten in der Präsentation, insbesondere in der Erstellung ansprechender PowerPoint-Präsentationen
- Wünschenswert: Erfahrung in der Halbleiterindustrie
Ihre Aufgaben
- Leitung eines spezifischen Teilbereichs des Programms
- Implementierung eines Kennzahlenbaums zur effektiven Überwachung und Bewertung des Erfolgs der Digitalisierungsstrategie
- Entwicklung und Gestaltung eines digitalen Betriebsmodells, das auf die Bedürfnisse des Kunden zugeschnitten ist
Kontakt
Cegeka Deutschland GmbH
Angela Miletic
Martin-Behaim-Straße 22
63263 Neu-Isenburg
Tel. +49 6102 8235 611
Fax +49 6102 8235 789
angela.miletic@cegeka.com
Wir sind ein europäischer IT-Solutions Provider. Unser Ziel: Durch passgenaue IT-Dienstleistungen unterstützen wir unsere Kunden dabei effizienter zu werden. Wir setzen auf modernste Technologien und maßgeschneiderte Lösungen. Ganz wichtig: Höchste Qualität auf Augenhöhe – wir arbeiten stets partnerschaftlich und respektvoll mit unseren Kunden und im Team. Das Ergebnis – wir agieren international, sind aber auf dem Boden geblieben! Als Familienunternehmen mit mehr als 9.000 MitarbeiterInnen in 20 europäischen Ländern verbinden wir globale Reichweite mit familiären Werten.
Wenn unserer Stellenausschreibung Dein Interesse weckt, dann melde Dich einfach. Wir freuen uns! Noch ein kurzer Hinweis zum obligatorischen Sternchen (*): Wir suchen M/E/N/S/C/H/E/N – Deine Stärken und Deine Persönlichkeit zählen. Alles andere ist super, wenn es Dich glücklich macht. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit schon lange, das ist nichts Neues für uns.
Come as you are!
